หลักสูตร Design Thinking for Innovation Development -Change agent PEA กฟภ. รุ่นที่ 1

 
วิทยากร : อ.ศศิมา สุขสว่าง วิทยากร ที่ปรึกษา โค้ชด้านการพัฒนานวัตกรรมและองค์กร

องค์กร & ผู้จัดสัมมนา :  Organization โดยบริษัทอินสไปร์ อินโนวาเท็กซ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด นำโดย ดร.กิตติ  เจริญพรพานิชกุล

ผู้เข้าสัมมนา :  Change Agent - PEA การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค รุ่นที่ 1 

Special Thank : ผู้บริหาร ผู้เข้าสัมมนา Change Agent ชาว PEA ทุกท่าน ที่ร่วมมือร่วมใจทำ Workshop กันสนุกสนานมากจนได้ Project ดีๆ และองค์ความรู้ดีไปต่อยอดกันค่ะ

 และขอบคุณดร.กิตติ บริษัทอินสไปร์ อินโนวาเท็กซ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด ที่ให้โอกาส อ.ศศิมาเก๋และทีม Creative to Innovation  มาแบ่งปันเรื่องราวดีๆในส่วนของการพัฒนานวัตกรรมด้วย Design thinking กับชาว PEA ค่ะ

 

 

 

เนื้อหาการอบรม  :

 

ขั้นแรก การเข้าใจกลุ่มเป้าหมายหรือผู้ใช้งานจริง (Empathize) คือ การทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายที่แท้จริง เข้าใจในปัญหา ความต้องการ ความจำเป็น อารมณ์ ความรู้สึก การกระทำที่ออกมา  ความหมายในสายตาของกลุ่มเป้าหมาย  วิธีการทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายนี้ สามารถใช้ได้หลายวิธี เช่น การสังเกตพฤติกรรม  การสัมภาษณ์ การฟังอย่างลึกซึ้ง   เพื่อให้เข้าใจเป้าหมายและประเด็นที่ต้องการแก้ไข

 

 

 

 

ขั้นต่อมาขั้นที่ 2  การระบุปัญหา หรือประเด็น (Define)  หลังจากที่ทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายด้วยกระบวนการข้างต้นแล้ว จากนั้นคือการระบุปัญหาที่ต้องการแก้ไขให้ชัดเจน และเป็นปัญหาที่แท้จริง 

 

 

 

ขั้นที่ 3 การระดมความคิด  (Ideate)  ขั้นตอนนี้จะใช้วิธีการระดมสมอง ผสมผสานกับเครื่องมือต่างๆ คิดให้ได้ไอเดียให้มากที่สุด ซึ่งต้องใช้ทั้ง Creative thinking คิดนอกกรอบ, Analysis thinking วิเคราะห์ข้อมูล  จากนั้นค่อยจัดให้เหลือไอเดียที่ดี จำนวนหนึ่ง และสามารถนำมาทำเป็นต้นแบบได้จริง ภายใต้ทรัพยากรและกำลังของบริษัทในขณะนั้น  

 

 

 

 

 

ขั้นที่ 4 การสร้างต้นแบบ (Prototype)    ขั้นตอนนี้จะเป็นการเอาไอเดียที่คัดเลือกไว้แล้วมาสร้างต้นแบบนวัตกรรมที่ใช้แก้ปัญหา  ซึ่งขั้นตอนนี้สามารถอาจจะเป็นต้นแบบที่ง่ายๆก่อน เพื่อทดสอบแนวคิด Prototype เป็นการสร้างต้นแบบเพื่อทดสอบ (Test) แนวคิดไอเดียกับกลุ่มเป้าหมายก่อน 

 

 

 

ขั้นตอนสุดท้าย การทดสอบต้นแบบเพื่อใช้ในการแก้ปัญหาของกลุ่มเป้าหมาย (Test)  แล้วเก็บข้อมูลที่ได้มา เรียนรู้ แล้ววนไปที่ขั้นตอนแรก จนกว่าจะได้นวัตกรรมที่นำไปสู่เชิงพาณิชย์ได้จริงๆ 

 

 ........................................

หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

 

หลักสูตร Design Thinking for Innovation Development กดที่นี่

หลักสูตร Creative to Innovation for Innovation Organization  กดที่นี่

หลักสูตร Growth Mindset for Performance working กดที่นี่

ดูหลักสูตรทั้งหมด กดที่นี่ค่ะ

 

สนใจรายละเอียดหลักสูตร หรือติดตามข่าว เรื่องการพัฒนานวัตกรรมในองค์กร เทคนิคการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กร เพื่อพัฒนาองค์กร หรือติดต่อวิทยากรอบรม In-House training ได้ที่

 

 

 

 

 

 

อ.ศศิมา สุขสว่าง (เก๋)

วิทยากร ที่ปรึกษา โค้ช ด้านการพัฒนานวัตกรรมและพัฒนาองค์กร

 

E-mail : sasimasuk.com@gmail.com

Website : www.sasimasuk.com

 

line ID : sasimasuk.com 

Facebook : https://www.facebook.com/CreativetoInnovation

Tel. : 081-560-9994 (โทรกลับเฉพาะเบอร์มือถือนะคะ)