หลักสูตร ทักษะการโค้ชและการให้ข้อมูลป้อนกลับสำหรับผู้นำ (Coaching and Feedback Giving skills for Leader)วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่าง(เนื้อหาโดยอ.ศศิมา สุขสว่าง - อ. เก๋ - หากนำไปใช้ประ...
หลักสูตร leader as coach
-
![หลักสูตรการโค้ชและ feedback giving.jpg]()
-
![เทคนิคการโค้ช-การเป็นพี่เลี้ยงทรงประสิทธิภาพ -Coaching & Mentoring technique1.jpg]()
หลักสูตร เทคนิคการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงทรงประสิทธิภาพ (Coaching & Mentoring technique for high performance working) วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่าง (เนื้อหาโดยอ.ศศิมา สุขสว่าง - อ.... -
![นวัตกรรมและการโค้ชเชิงนวัตกรรมสําหรับผู้นำ - innovation coaching for leader.jpg]()
หลักสูตร leadership through Innovation Coaching (การโค้ชเชิงนวัตกรรมสําหรับผู้นำ) วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่าง (เนื้อหาโดยอ.ศศิมา สุขสว่าง - อ. เก๋ - หากนำไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ โป... -
![3.Project Management-1.การบริหารโครงการ-หลักสูตรการบริหารโครงการ.jpg]()
หน้าที่หลักอย่างหนึ่งของผู้จัดการ (Manager) หรือหัวหน้างาน (Supervisor) คือการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีทักษะ (Skill) สมรรถนะความสามารถ (Competency) และศักยภาพในการทำงานเพื่อให้ส... -
![สถาบันการโค้ช-sasima suksawang-Coaching Institute.jpg]()
มีเพื่อนๆและคนรู้จักหลายคนของเก๋ ที่ได้แลกเปลี่ยนแบ่งปัน และรับการโค้ชรวมถึงผู้รับการโค้ชในองค์กรที่เก๋ได้ไปอบรมสัมมนาที่ผ่านมา สนใจอยากเรียนรู้ด้านการโค้ชตามสถาบันการสอนโค้ชเพื่อเ... -
![ทักษะการโค้ช-coaching skill -sasima suksawang1.jpg]()
เก๋ได้มีโอกาสได้ไปพูดคุยแลกเปลี่ยนกับผู้บริหารขององค์กรรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง เกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานดีเด่น หรือ Talent ขององค์กรให้มี engagement กับองค์กร เนื่องจากในตอนนี้มีอัตราก... -
![Coaching skill for Coacht -sasima suksawang.jpg]()
การโค้ช (Coaching) เป็นอีกเครื่องมือหนึ่งของผู้จัดการและผู้นำทีม ที่สามารถใช้ดึงศักยภาพและประสิทธิภาพจากผู้ใต้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี รวมทั้งสามารถพัฒนาความสามารถของทีมในการปฏิบั... -
![1.เทคนิคการโค้ช-การเป็นพี่เลี้ยงทรงประสิทธิภาพ -Coaching & Mentoring technique.jpg]()
ระบบพี่เลี้ยง (Mentoring System) เป็นอีกเครื่องมือหนึ่ง ที่องค์กรนำมาใช้ในการจัดการความรู้ โดยการถ่ายทอดความรู้ระหว่างผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่ากับเพื่อนร่วมงานหรือรุ่นน้องที่มีประส... -
![sasima suksawang-story telling-coaching skill.jpg]()
Storytelling For Coach เล่าเรื่องอย่างไรให้ได้เรื่อง My Journey วันนี้ของผู้เขียนจะมาเล่าประสบการณ์ที่ได้ไปงานรวมพลคนไทยโค้ช ครั้งที่ 1 ตอน Storytelling for coaches เล่าอย่างไรให้ไ... -
![การให้ feedback ที่ดี.png]()
ในกระบวนการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงนั้น ทักษะการสะท้อนกลับที่มีคุณภาพ (Effective Feedback) หรือบางทีเรียกทับศัพท์เป็นคำง่ายๆว่า ทักษะการให้ฟีดแบค เป็นทักษะและกระบวนการหนึ่งในการบ่งบ... -
![การโค้ชและพี่เลี้ยง - ทักษะการถาม.png]()
ทักษะการถาม (Questioning skill for coach) เป็นอีกทักษะหนึ่งที่สำคัญของโค้ช และผู้นำทีม ผู้จัดการ เพราะการถามที่ดีจะได้คำตอบที่หลากหลาย และสร้างสรรค์ ตัวอย่างเช่น ถ้าเราถามว่า5+5 ได... -
![การรับ feedback ที่ดี.jpg]()
การรับการสะท้อนกลับ หรือ การรับฟีดแบค(feedback) เป็นอีกทักษะหนึ่งที่สำคัญสำหรับทั้งผู้นำและผู้ตาม เพราะในปัจจุบันคนไม่ไม่กล้าให้ฟีดแบคกันเพราะเกรงปฏิกิริยากลับมาไม่ว่า การไม่ยอมรับ... -
![หลักสูตรการโค้ช Coaching skill (19)]()
หลักสูตร " Coaching Skill and Negotiation skill for Manager“ รุ่นที่ 1วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่าง ผู้เข้าสัมมนา ผู้จัดการ ธนาคารไทยเครดิต เพื่อรายย่อย จำกัด (มหาชน) ผู้นำและผู้จัดกา... -
![หลักสูตร leader as coach -Coaching skill6.jpg]()
ผู้จัดการและผู้นำทีมในองค์กร มีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ซึ่งทักษะการโค้ชเป็นอีกทักษะหนึ่งที่ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมและรักษาผลงาน รวมทั้งการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ตลอดจ... -
![หลักสูตรการโค้ช -Leader as Coach (46)]()
หลักสูตร " Leader as Coach“วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่างผู้เข้าสัมมนา ผู้จัดการบริษัท สยาม โทเซลโล จำกัดผู้นำและผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพจะสามารถดึงศักยภาพและประสิทธิภาพจากผู้ใต้บังคับบ... -
![หลักสูตร Coaching Mentoring (1)]()
หลักสูตร ทักษะการโค้ชสำหรับผู้นำ (Coaching for Leader) กลุ่มผู้เข้าอบรม : ผู้บริหาร วิศวกร และผู้จัดการบริษัท TN group (เวนซ์ อิเล็กทริค, เวนซ์ แมนูแฟคเจอริ่ง, กรุ๊ป เวนซ์ อินดัสเ...
