หลักสูตร ทักษะการโค้ชและการให้ข้อมูลป้อนกลับสำหรับผู้นำ (Coaching and Feedback Giving skills for Leader)วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่าง1. หลักการและเหตุผลปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร...
หลักสูตร leader as coach
-
-
หลักสูตร เทคนิคการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงทรงประสิทธิภาพ (Coaching & Mentoring technique for high performance working) วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่าง (เนื้อหาโดยอ.ศศิมา สุขสว่าง - อ....
-
หลักสูตร leadership through Innovation Coaching (การโค้ชเชิงนวัตกรรมสําหรับผู้นำ) วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่าง 1. หลักการและเหตุผล - ปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของ เทคโนโลยี ก...
-
หน้าที่หลักอย่างหนึ่งของผู้จัดการ (Manager) หรือหัวหน้างาน (Supervisor) คือการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีทักษะ (Skill) สมรรถนะความสามารถ (Competency) และศักยภาพในการทำงานเพื่อให้ส...
-
มีเพื่อนๆและคนรู้จักหลายคนของเก๋ ที่ได้แลกเปลี่ยนแบ่งปัน และรับการโค้ชรวมถึงผู้รับการโค้ชในองค์กรที่เก๋ได้ไปอบรมสัมมนาที่ผ่านมา สนใจอยากเรียนรู้ด้านการโค้ชตามสถาบันการสอนโค้ชเพื่อเ...
-
เก๋ได้มีโอกาสได้ไปพูดคุยแลกเปลี่ยนกับผู้บริหารขององค์กรรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง เกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานดีเด่น หรือ Talent ขององค์กรให้มี engagement กับองค์กร เนื่องจากในตอนนี้มีอัตราก...
-
การโค้ช (Coaching) เป็นอีกเครื่องมือหนึ่งของผู้จัดการและผู้นำทีม ที่สามารถใช้ดึงศักยภาพและประสิทธิภาพจากผู้ใต้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี รวมทั้งสามารถพัฒนาความสามารถของทีมในการปฏิบั...
-
ระบบพี่เลี้ยง (Mentoring System) เป็นอีกเครื่องมือหนึ่ง ที่องค์กรนำมาใช้ในการจัดการความรู้ โดยการถ่ายทอดความรู้ระหว่างผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่ากับเพื่อนร่วมงานหรือรุ่นน้องที่มีประส...
-
ในกระบวนการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงนั้น ทักษะการสะท้อนกลับที่มีคุณภาพ (Effective Feedback) หรือบางทีเรียกทับศัพท์เป็นคำง่ายๆว่า ทักษะการให้ฟีดแบค เป็นทักษะและกระบวนการหนึ่งในการบ่งบ...
-
ทักษะการถาม (Questioning skill for coach) เป็นอีกทักษะหนึ่งที่สำคัญของโค้ช และผู้นำทีม ผู้จัดการ เพราะการถามที่ดีจะได้คำตอบที่หลากหลาย และสร้างสรรค์ ตัวอย่างเช่น ถ้าเราถามว่า5+5 ได...
-
การรับการสะท้อนกลับ หรือ การรับฟีดแบค(feedback) เป็นอีกทักษะหนึ่งที่สำคัญสำหรับทั้งผู้นำและผู้ตาม เพราะในปัจจุบันคนไม่ไม่กล้าให้ฟีดแบคกันเพราะเกรงปฏิกิริยากลับมาไม่ว่า การไม่ยอมรับ...
-
หลักสูตร " Coaching Skill and Negotiation skill for Manager“ รุ่นที่ 1วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่าง ผู้เข้าสัมมนา ผู้จัดการ ธนาคารไทยเครดิต เพื่อรายย่อย จำกัด (มหาชน) ผู้นำและผู้จัดกา...
-
ผู้จัดการและผู้นำทีมในองค์กร มีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ซึ่งทักษะการโค้ชเป็นอีกทักษะหนึ่งที่ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมและรักษาผลงาน รวมทั้งการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ตลอดจ...
-
หลักสูตร " Leader as Coach“วิทยากร อ.ศศิมา สุขสว่างผู้เข้าสัมมนา ผู้จัดการบริษัท สยาม โทเซลโล จำกัดผู้นำและผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพจะสามารถดึงศักยภาพและประสิทธิภาพจากผู้ใต้บังคับบ...
-
หลักสูตร ทักษะการโค้ชสำหรับผู้นำ (Coaching for Leader) กลุ่มผู้เข้าอบรม : ผู้บริหาร วิศวกร และผู้จัดการบริษัท TN group (เวนซ์ อิเล็กทริค, เวนซ์ แมนูแฟคเจอริ่ง, กรุ๊ป เวนซ์ อินดัสเ...
-
หหลักสูตร Leader as Coach - ผู้นำในบทบาทของโค้ชวิทยากร โค้ช : อ.ศศิมา สุขสว่างผู้เข้าสัมมนา : ผู้บริหาร ผู้อำนวยการ ผู้จัดการ บริษัทโกลบอลทาเล้นท์ดิเวลลอปเมนท์ จำกัด รุ่นที่ 2........
-
สิ่งที่สำคัญสำหรับการโค้ชให้มีประสิทธิภาพ นั้นก็คือการสร้างความไว้วางใจระหว่าง โค้ช และผู้รับการโค้ช นั้นเอง เพราะความไว้วางใจ จะเป็นสิ่งที่เปิดใจ เปิดหัวใจ ของผู้รับการโค้ช ให้กล้...
-
ทักษะการสะท้อนกลับที่มีคุณภาพ ให้เกิดการพัฒนาทีมงาน (Effective Feedback) เป็นอีกทักษะหนึ่งที่ช่วยให้เกิดการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน และการพัฒนานวัตกรรมได้ ซึ่งเป็นอีกทักษะหนึ่งที่ห...
